Po prawie dwóch miesiącach od powiadomienia o zmianie tabeli opłat i prowizji Alior Bank postanowił przypomnieć o nich klientom. Oprócz stworzenia specjalnej strony internetowej bank przygotował promocję ze zwrotem aż 750 zł. Czyżby szykował w ten sposób ofertę dla niezadowolonych klientów wiedząc, że w styczniu (po podwyżce opłat) może ich być zbyt wielu?
Przejdź do Alior Banku – Banku lepszych ofert
Promocja „Przejdź do Alior Banku – Banku lepszych ofert” trwa od 1 stycznia 2015 do 31 marca 2015. Przygotowana jest zarówno do nowych klientów banku, jak i do osób, które do tej pory korzystały z dowolnego rachunku, ale nie przelewały na niego wynagrodzenia. Dokładniej:
Do udziału w Promocji uprawnione są osoby, które w okresie jej obowiązywania zawrą Umowę Ramową, umowę o Rachunek i Aktywują wynagrodzenie na tym Rachunku albo Aktywują wynagrodzenie na posiadanym, przed terminem rozpoczęcia Promocji, Rachunku w Alior Banku
Jeśli zaliczamy się do grona tych osób do zgarnięcia mamy aż 750 zł.
100 zł za wpływ wynagrodzenia
Pierwsze 100 zł możemy zgarnąć za „Aktywację wynagrodzenia”, czyli odnotowany pierwszy wpływ na rachunku z tytuły emerytury, renty, stypendium lub stosunku pracy. Ważne jest jednak, aby wpływ wynosił minimum 1500 zł miesięcznie. Konieczne jest również wydanie 500 zł kartą – inaczej po premii nici.
To jednak dopiero początek haczyków. 100 zł to maksymalna wysokość premii ale nie w pierwszym miesiącu promocji, tylko przez 18 miesięcy jej trwania! Oznacza to, że w każdym z miesięcy trwania promocji możemy zarobić jedynie… 1/18 ze 100 zł!
Premia będzie wypłacana przez 18 miesięcy od daty Aktywacji wynagrodzenia. Wypłacona miesięczna wysokość Premii będzie 1/18 łącznej kwoty Premii.
Jeśli jednak dalej nie zniechęciliście się do (anty?)promocji Alior Banku, to trzeba wspomnieć o kolejnym wymaganiu. Aby zgarnąć premię konieczne jest również skorzystanie z jednego lub więcej produktów dodatkowych:
- karty kredytowej,
- limitu w rachunku,
- ubezpieczenia inwestycyjnego,
- konta oszczędnościowego łącznie z produktem inwestycyjnym,
- kredytu konsolidacyjnego
Z resztą aby zarobić więcej niż 100 zł i tak będziemy musieli założyć jeden z powyższych produktów.
100 zł premii za limit odnawialny
Kolejne 100 zł możemy bowiem zgarnąć za średniomiesięczne wykorzystanie limitu odnawialnego na poziomie 1500 zł. Oczywiście z jednej strony zgarniamy premię (jakieś 5,55 zł minus podatek miesięcznie) ale z drugiej – bank zarobi na naszym zadłużeniu! Choć przyznanie limitu w promocji jest darmowe (normalnie 1,8% min. 75 zł) to jego oprocentowanie już nie – od 1500 zł zapłacimy… 15 zł odsetek (aktualne oprocentowanie to 12% rocznie).
100 zł premii za konto oszczędnościowe oraz inwestycje
Biorąc pod uwagę fakt, że na limicie odnawialnym za dużo nie zarobimy – warto sprawdzić kolejną możliwość premii, czyli konto oszczędnościowe z inwestycją. No właśnie – ostatni wyraz zdecydowanie psuje tę opcję, bo o ile sam fakt podwyższonego oprocentowania konta oszczędnościowego do 3% jest chwalebny (choć konkurencja też tyle daje), to konieczność zainwestowania (i utrzymania) 10 000 zł w zamian za niecałe 5 zł zysku miesięcznie jest już kompletnie nieopłacalna. Równie dobrze nasze 10 tys. złotych może w jeden dzień stracić kilkadziesiąt procent swojej wartości, o ile źle ulokujemy środki.
100 zł premii za wykonanie transakcji kartą kredytową
Chyba jedyną w miarę sensowną opcją zgarnięcia kolejnej premii 100 zł (oprócz wersji z wynagrodzeniem) to wyrobienie karty kredytowej i dokonywanie nią transakcji na kwotę minimum 1000 zł miesięcznie. Wydanie karty jest tu bezpłatne, a przez pierwsze 100 dni bank nie naliczy odsetek od transakcji bezgotówkowych.
Pytanie tylko, czy wydanie kartą 1000 zł za niecałe 5 zł zysku (co dalej realnie 0,5% moneybacku) jest aż tak dobrą ofertą?
150 zł za kredyt konsolidacyjny, 200 zł za ubezpieczenie Inwestycyjne
Jeśli chodzi o kredyt konsolidacyjny – nietrudno się domyślić, że tak jak w przypadku limitu odnawialnego, wygranym będzie głównie bank. Odsetki od kredytu zjedzą zawrotne 8,33 zł miesięcznego zysku.
Analogicznie sytuacja wygląda z ubezpieczeniem – kwota minimalna składki to 150 zł.
Każda premia wymaga wpływu wynagrodzenia i wydatków kartą!
Na koniec jeszcze jedna informacja: to, co opisaliśmy przy pierwszej premii za wpływ wynagrodzenia to warunki, które trzeba spełnić również aby zgarnąć każdą inną opcję! Oznacza to, że na konto musi wpłynąć wynagrodzenie (min. 1000 zł, w przypadku premii za wynagrodzenie min. 1500 zł), a na dodatek kartą wydaną do rachunku musimy wydać 500 zł! Oczywiście jeśli warunków nie spełnimy, to bank ma prawo przywrócić „normalną” tabelę opłat i prowizji i pobrać prowizję za coś, co miało być za darmo (jak np. uruchomienie limitu w koncie).
Choć prześwietlenie promocji „Przejdź do Alior Banku – Banku lepszych ofert” wyszło dość długie – ciągle sporo dodatkowych informacji znajduje się w regulaminie. Jeśli poważnie myślicie o przystąpieniu do promocji – przeczytajcie go. Warto.