LiveSmarter.pl

Konto Aktywna Pensja: oprocentowanie 4% i darmowy limit w koncie od BGŻ BNP Paribas

Wygląda na to, że niemożliwe jest już złożenie wniosku o iKonto ze zwrotem 3% wartości transakcji dokonywanych w internecie. Od dzisiaj rachunek ten zastępuje nowe Konto Aktywna Pensja. W nowej promocji w zamian za wpływ naszego wynagrodzenia otrzymać mamy podwyższone oprocentowanie rachunku oraz darmowy debet w koncie. Tylko czy warto?

Konta Aktywna Pensja dla nowych klientów

Promocja Konto Aktywna Pensja przeznaczona jest dla nowych klientów banku, dokładniej:

Posiadacz, a w przypadku rachunku wspólnego żaden ze Współposiadaczy, nie był posiadaczem ani współposiadaczem konta osobistego w Banku przez 6 miesięcy przed datą otwarcia Konta

Osoby, które w tej chwili korzystają z iKonta oczywiście odpadają.

Jeśli jednak jesteśmy nowym klientem BGŻ BNP Paribas i chcemy skorzystać z promocji, to w dniach 15 czerwca – 31 października musimy założyć promocyjne Konto Praktyczne. Ważne, aby złożyć również wniosek o kartę do konta, przesyłanie wyciągu w formie elektronicznej oraz zgodę na spam marketingowy (przetwarzanie danych w celach marketingowych).

Bonusy za wpływ pensji

Najważniejsze z punktu widzenia promocji jest jednak to, aby złożyć w banku zlecenie przekazywania wynagrodzenia za pracę (lub inne świadczenia np. emeryturę czy rentę) na nowo-otwarte konto. Zlecenie zostanie wysłane do wskazanego podmiotu przez bank.

Jak łatwo zauważyć bank wymaga od nas relatywnie sporo. Co dostaniemy więc w zamian? Premię, tablet, moneyback?

Oprocentowanie konta: 4%

Nic z tych rzeczy. Pierwszym bonusem będzie podwyższenie oprocentowania na rachunku do zawrotnych 4% w skali roku. Problem w tym, że jedynie do kwoty naszego wynagrodzenia (nie więcej niż dla 5 tys. złotych). Innymi słowy za każdy tysiąc złotych naszych zarobków, który przeleży cały miesiąc na rachunku, bank zapłaci nam około 2,66 zł netto. Jeśli więc zarabiamy min. 5 tysięcy złotych to zysk wyniesie nieco ponad 13 zł (przelewając środki na konto oszczędnościowe BGŻOptima zarobimy nieco mniej, ale… możemy tam wrzucić nawet 100 tys. złotych).

Promocyjne odsetki naliczane są w 1 dniu nowego miesiąca.

Warunkiem naliczenia odsetek promocyjnych, o których mowa w ust. 1, jest każdorazowo spełnienie w dniu naliczania odsetek łącznie przez Uczestnika następujących warunków:
1) posiadanie przynajmniej jednej Karty, która nie została zablokowana lub zastrzeżona,
2) w miesiącu kalendarzowym naliczenia odsetek promocyjnych zaksięgowany został na Koncie Wpływ wynagrodzenia, dokonany w wyniku złożonego Zlecenia.

Darmowy limit w koncie do wysokości zarobków

Drugim bonusem w ramach promocji Aktywna Pensja jest darmowy limit w koncie. Możemy go otrzymać w ciągu 3 miesięcy od założenia konta, pod warunkiem złożenia wniosku i posiadania zdolności kredytowej dla wnioskowanej kwoty (później również jest to możliwe, pod warunkiem spełniania warunku wpływów pensji).

Zasady darmowego limitu (0% oprocentowania i prowizji) są analogiczne jak dla wynagrodzenia, tzn. kwota darmowego limitu nie może być większa niż wpływ wynagrodzenia (maksymalnie 5 tys. złotych). Minimalna kwota to 1000 zł.

Do ustalenia wysokości udzielanego Limitu brany pod uwagę jest jeden najwyższy Wypływ wynagrodzenia, w tym na Koncie wspólnym.

Szczegóły promocji w regulaminie.

A ile to kosztuje?

Konto Praktyczne może nas kosztować 10 zł miesięcznie, ale opłaty można się pozbyć. Jeśli nie ukończyliśmy 26 roku życia – konto będzie darmowe. Jeśli ukończyliśmy – konieczne będzie zapewnienie wpływu min. 1000 zł miesięcznie, przy czym wpływ ten nie może być przelewem z naszego rachunku (nawet w innym banku). To raczej nie problem – w końcu promocja wymaga na nas, aby na rachunek wpływała pensja.

Jeśli chodzi o kartę do konta – opłata wynosi 7 zł miesięcznie, ale tej również łatwo można się pozbyć. Wystarczy wydać minimum 300 zł miesięcznie (lub mieć mniej niż 26 lat). Więcej w taryfie opłat banku.

Czy z Konta Aktywna Pensja warto skorzystać? Prawda jest taka, że rachunek ten nie oferuje… niczego niezwykłego. Jeśli myślicie o jego założeniu – być może warto poczekać kilka miesięcy na ewentualną ofertę z bonusem na start (którego oczywiście nikt w tej chwili nie gwarantuje).